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Productividad Altos Cargos Y Cargos Intermedios SAS
eduardo hizo esta solicitud Acceso a la Información a Junta de Andalucía
La respuesta a esta solicitud está muy retrasada. Por ley, bajo cualquier circunstancia, Junta de Andalucía ya debería haber respondido (detalles).
De: eduardo
12 97 2012
Estimado Junta de Andalucía,
Una parte importante de la gestión de la productividad en un
organismo público debería enfocarse en el reparto de los incentivos
por productividad entre el personal, de acuerdo con sus resultados.
Solicito los datos de reparto del incentivo de productividad
(complemento de rendimiento profesional) entre los cargos medios y
superiores del Servicio Andaluz de Salud del año 2011. Si por
motivos de protección de datos dichos listados no
pudieran ser nominales, solicito, en cualquier caso, el mayor
detalle posible.
Un saludo,
eduardo
De: eduardo
14 116 2012
Estimado Junta de Andalucía,
Mantengo aun cierta esperanza de una posible respuesta a mi
solicitud, cumpliendo así con un deber ético de la administracion
autonomica aparte de la legalidad. Por ello ruego respondan a la
mayor brevedad.
Un saludo,
eduardo.
Antonio dejó un comentario ( 1 105 2012)
Los listados completos de la productividad del sas los tienen los sindicatos, exceptuando los de los cargos de subdirector hacia arriba que no aparecen en dichos listados.
Una pregunta que se hace ahora todo el personal del sas: ¿Es cierto que a los altos cargos del SAS sí le han pagado la productividad de un golpe, mientras al resto la fragmentan en seis meses?
De: eduardo
8 105 2012
Estimado Junta de Andalucía,
Hace poco hice una solicitud de información que no ha sido
respondida según los plazos estimados. desearía saber si se va ha
producir tal respuesta o no debo seguir esperándola.
Un saludo,
eduardo
Cosas que hacer con esta solicitud
- Añada un comentario (para ayudar al peticionario o a otros)
- Descargar un fichero ZIP con toda la correspondencia



Antonio dejó un comentario ( 1 105 2012)
Una pregunta que se hace ahora todo el personal del sas: ¿Es cierto que a los altos cargos del SAS sí le han pagado la productividad de un golpe, mientras al resto la fragmentan en seis meses?
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