Impacto de género reforma general
Marco A. Velasco hizo esta solicitud de acceso a la información a Ministerio de Empleo y Seguridad Social
La respuesta no ha sido satisfactoria.
De: Marco A. Velasco
07 de mayo de 2012
Estimado Ministerio de Empleo y Seguridad Social,
Desearía recibir una copia del informe de impacto por razón de
género al que se refiere el artículo 19 de la Ley Orgánica 37/2007
de 22 de marzo incorporado en la aprobación del Real Decreto-ley
3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del
mercado laboral.
Muchas gracias.
Un saludo,
Marco A. Velasco
De: Portal MEYSS
10 de mayo de 2012
En respuesta a su consulta en la que solicita copia del informe de impacto por razón de género incorporado en la aprobación del Real Decreto Ley 3/2012. de 10 de febrero, de reforma del mercado laboral, se comunica lo siguiente:
El Consejo de Ministro aprobó el pasado 10 de febrero el Real Decreto-Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Como es preceptivo, la aprobación de la citada disposición se acompañó de una Memoria de Análisis de Impacto Normativo, que integraba una memoria económica.
Según la legislación vigente sobre la materia, todos los informes preceptivos que acompañan a las normas o proyecto de normas aprobadas por el Consejo de Ministros no constituye un documento de público acceso, por lo que no es posible atender su solicitud.
Atentamente.
SERVICIO DE PUBLICIDAD Y COMUNICACIÓN.
-----Mensaje original-----
De: Marco A. Velasco [mailto:[FOI #418 email]]
Enviado el: lunes, 07 de mayo de 2012 23:33
Para: Portal MEYSS
Asunto: solicitud acceso a la información - Impacto de género reforma general
Estimado Ministerio de Empleo y Seguridad Social,
Desearía recibir una copia del informe de impacto por razón de
género al que se refiere el artículo 19 de la Ley Orgánica 37/2007
de 22 de marzo incorporado en la aprobación del Real Decreto-ley
3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del
mercado laboral.
Muchas gracias.
Un saludo,
Marco A. Velasco
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Por favor use la siguiente dirección de correo para todas las
respuestas a esta solicitud:
[FOI #418 email]
¿Es [Ministerio de Empleo y Seguridad Social request email] la dirección incorrecta para
solicitudes acceso a la información a Ministerio de Empleo y
Seguridad Social? Si es así, por favor contáctenos usando el
siguiente formulario:
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publicadas en Internet. Nuestras políticas de privacidad y
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De: Marco A. Velasco
20 de mayo de 2012
Estimado Portal MEYSS,
Muchas gracias por su rápida respuesta, pero quisiera hacer notar
que no la han motivado suficientemente, en tanto en cuanto no han
especificado antecedentes de hecho ni de derecho que en modo alguno
avalen la denegación del acceso legítimo a dicha información, de
conformidad con el artículo 54 de la Ley de Procedimiento
Administrativo Común.
Como saben, el derecho a la información está reconocido en el
artículo 19 de la Declaración de Derechos Humanos, en el Pacto
Internacional sobre Derechos Civiles y Políticos, y el Convenio del
Consejo de Europa sobre el Derecho de Acceso a la Información de 27
de noviembre de 2008.
La información solicitada no parece estar incluida en ninguno de
los supuestos de exclusión contemplados en la normativa y
jurisprudencia internacional, ni tampoco en la Ley 37/2007, de 16
de noviembre, sobre reutilización de la información del sector
público.
Por todo lo anterior, reitero me proporcionen la documentación
solicitada.
Un saludo,
Marco A. Velasco
De: Marco A. Velasco
27 de junio de 2012
Estimado Portal MEYSS,
Con fecha 7 de mayo de 2012 les solicité determinada información
relativa al impacto de género del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de
febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Prontamente respondieron a mi solicitud el día 10 de mayo para
denegarme el acceso a dicha información, sin justifiación adecuada.
Este hecho fue señalado en mi escrito de fecha 20 de mayo.
Hasta la fecha no he recibido comunicación de este organismo sobre
los fundamentos de la denegación, ni tampoco una rectificación en
la decisión.
Les ruego me informen sobre el estado de tramitación de mi consulta
y alegación.
Muchas gracias por su atención.
Un saludo,
Marco A. Velasco
De: Portal MEYSS
03 de julio de 2012
En respuesta a su correo le comunicamos que con esta fecha hemos dado traslado del mismo al Gabinete de la Secretaría de Estado de Empleo, a los efectos que procedan.
SERVICIO DE PUBLICIDAD Y COMUNICACIÓN.
-----Mensaje original-----
De: Marco A. Velasco [mailto:[dirección editada]]
Enviado el: miércoles, 27 de junio de 2012 15:36
Para: Portal MEYSS
Asunto: RE: solicitud acceso a la información - Impacto de género reforma general
Estimado Portal MEYSS,
Con fecha 7 de mayo de 2012 les solicité determinada información
relativa al impacto de género del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de
febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Prontamente respondieron a mi solicitud el día 10 de mayo para
denegarme el acceso a dicha información, sin justifiación adecuada.
Este hecho fue señalado en mi escrito de fecha 20 de mayo.
Hasta la fecha no he recibido comunicación de este organismo sobre
los fundamentos de la denegación, ni tampoco una rectificación en
la decisión.
Les ruego me informen sobre el estado de tramitación de mi consulta
y alegación.
Muchas gracias por su atención.
Un saludo,
Marco A. Velasco
-----Original Message-----
En respuesta a su consulta en la que solicita copia del informe de
impacto por razón de género incorporado en la aprobación del Real
Decreto Ley 3/2012. de 10 de febrero, de reforma del mercado
laboral, se comunica lo siguiente:
El Consejo de Ministro aprobó el pasado 10 de febrero el Real
Decreto-Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado
laboral. Como es preceptivo, la aprobación de la citada disposición
se acompañó de una Memoria de Análisis de Impacto Normativo, que
integraba una memoria económica.
Según la legislación vigente sobre la materia, todos los informes
preceptivos que acompañan a las normas o proyecto de normas
aprobadas por el Consejo de Ministros no constituye un documento de
público acceso, por lo que no es posible atender su solicitud.
Atentamente.
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-----Mensaje original-----
De: Marco A. Velasco [mailto:[FOI #418 email]]
Enviado el: lunes, 07 de mayo de 2012 23:33
Para: Portal MEYSS
Asunto: solicitud acceso a la información - Impacto de género
reforma general
Estimado Ministerio de Empleo y Seguridad Social,
Desearía recibir una copia del informe de impacto por razón de
género al que se refiere el artículo 19 de la Ley Orgánica 37/2007
de 22 de marzo incorporado en la aprobación del Real Decreto-ley
3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del
mercado laboral.
Muchas gracias.
Un saludo,
Marco A. Velasco
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De: Portal MEYSS
12 de julio de 2012
Como continuación a su correo de 3 de julio, en el que le comunicábamos
que habíamos dado traslado del mismo al Gabinete de la Secretaría de
Estado de Empleo, le informamos que, con esta fecha hemos recibido
respuesta del citado Gabinete en la que se reitera en la contestación que
le remitimos con fec ha 10 de mayo, en el sentido de que la Memoria de
Análisis de Impacto Normativo que acompaña las normas o proyectos de
normas aprobadas por el Consejo de Ministros, no constituye un documento
de público acceso, por lo que no es posible atender su solicitud.
Finalmente le indicamos que el R.D. 208/1996, de 9 de febero, por el que
se regulan los Servicios de Información Administrativa y Atención al
Ciudadano,dispone entre otras, que las funciones de atención al ciudadano
serán la prestación de ayuda y orientación relativa a la identificación,
fines, competencia, estructura, funcionamiento y localización de
organismos y unidades administrativas, de orientación e información, cuya
finalidad es la de ofrecer las aclaraciones y ayudas de índole práctica
que los ciudadanos requieran sobre procedimientos, trámites, requisitos y
documentación para los proyectos, actuaciones y solicitudes que se
propongan realizar para acceder al disfrute de un servicio público o
beneficiarse de una prestación.
Atentamente.
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-----Mensaje original-----
De: Marco A. Velasco
[[1]mailto:[dirección editada]]
Enviado el: miércoles, 27 de junio de 2012 15:36
Para: Portal MEYSS
Asunto: RE: solicitud acceso a la información - Impacto de género reforma
general
Estimado Portal MEYSS,
Con fecha 7 de mayo de 2012 les solicité determinada información
relativa al impacto de género del Real Decreto-ley 3/2012, de 10 de
febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.
Prontamente respondieron a mi solicitud el día 10 de mayo para
denegarme el acceso a dicha información, sin justifiación adecuada.
Este hecho fue señalado en mi escrito de fecha 20 de mayo.
Hasta la fecha no he recibido comunicación de este organismo sobre
los fundamentos de la denegación, ni tampoco una rectificación en
la decisión.
Les ruego me informen sobre el estado de tramitación de mi consulta
y alegación.
Muchas gracias por su atención.
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Marco A. Velasco
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En respuesta a su consulta en la que solicita copia del informe de
impacto por razón de género incorporado en la aprobación del Real
Decreto Ley 3/2012. de 10 de febrero, de reforma del mercado
laboral, se comunica lo siguiente:
El Consejo de Ministro aprobó el pasado 10 de febrero el Real
Decreto-Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado
laboral. Como es preceptivo, la aprobación de la citada disposición
se acompañó de una Memoria de Análisis de Impacto Normativo, que
integraba una memoria económica.
Según la legislación vigente sobre la materia, todos los informes
preceptivos que acompañan a las normas o proyecto de normas
aprobadas por el Consejo de Ministros no constituye un documento de
público acceso, por lo que no es posible atender su solicitud.
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De: Marco A. Velasco [mailto:[FOI #418 email]]
Enviado el: lunes, 07 de mayo de 2012 23:33
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Asunto: solicitud acceso a la información - Impacto de género
reforma general
Estimado Ministerio de Empleo y Seguridad Social,
Desearía recibir una copia del informe de impacto por razón de
género al que se refiere el artículo 19 de la Ley Orgánica 37/2007
de 22 de marzo incorporado en la aprobación del Real Decreto-ley
3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del
mercado laboral.
Muchas gracias.
Un saludo,
Marco A. Velasco
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Por favor use la siguiente dirección de correo para todas las
respuestas a esta solicitud:
[FOI #418 email]
¿Es [Ministerio de Empleo y Seguridad Social request email] la
dirección incorrecta para
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Seguridad Social? Si es así, por favor contáctenos usando el
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[2]http://www.tuderechoasaber.es/es/help/co...
Atención: Este mensaje y cualquier respuesta que hagas serán
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[3]http://www.tuderechoasaber.es/es/help/of...
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[4][dirección editada]
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4. mailto:[dirección editada]
5. http://www.tuderechoasaber.es/es/help/of...
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De: Marco A. Velasco
24 de julio de 2012
Estimado Portal MEYSS,
Les agradecería que de conformidad con la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y
del Procedimiento Administrativo Común, motivasen la denegación,
indicando tanto los antecedentes de hecho como los de derecho que
consideren oportunos.
Muchas gracias.
Un saludo,
Marco A. Velasco
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