Politicas de la mujer
Vicente hizo esta solicitud de acceso a la información a Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
La respuesta no ha sido satisfactoria.
De: Vicente
17 de julio de 2013
Estimado Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad,
En numerosas ocasiones, amigas, familiares y conocidas, insisten en
no recibir ayudas de ningun organismo publico, como no las debe
recibir nadie, me permito solicitarle cuanto dinero se ha destinado
en politicas de la mujer desde 1995 a la actualidad, desglosado por
años y por actividades, con el fin de que yo pueda indicarle a
dichas amistades cuanto dinero me cuesta que ellas se peguen la
vida que se estan pegando
Un saludo,
Atentamente
Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad
19 de julio de 2013
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DISTINTIVO DE IGUALDAD 2012 BOE A 15373.pdf
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Hola. Buenos días.
Hemos recibido su correo y sobre el asunto que le interesa cabe señalar
que la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad efectiva entre mujeres y
hombres, se aprobó en el año 2007.
Por otra parte carecemos de datos respecto a ¿cuánto dinero se ha
destinado en políticas de la mujer desde 1995 a la actualidad?
Sí podemos informarle que existe la exigencia para las empresas de más de
250 trabajadores/as de elaborar un Plan de Igualdad en virtud de los
artículos 45 y siguientes de la citada Ley Orgánica 3/2007, para la
Igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Para incentivar a las pequeñas empresas, desde 2008, se convocan
subvenciones dirigidas a la elaboración e implantación de planes de
igualdad en empresas PYME que tengan entre 30 y 250 personas
trabajadoras, acción ésta que, entre sus beneficios para la empresa y las
personas que la componen, incluye la eliminación de cualquier
discriminación salarial.
Por Resolución de 13 de junio de 2012, de la Secretaría de Estado de
Servicios Sociales e Igualdad, se convocaron las ayudas a la pequeña y
mediana empresa y otras entidades para la elaboración e implantación de
planes de igualdad, correspondientes al año 2012.
La convocatoria de este año se ha producido recientemente a través de la
Orden SSI/1196/2013, de 25 de junio, que le adjuntamos para mejor
conocimiento.
Además, y con el fin de distinguir a las empresas que se caractericen por
aplicar políticas excelentes e innovadoras en materia de igualdad de trato
y crear sinergias entre sus miembros se ha creado el distintivo
“Igualdad en la Empresa”, en cuya primera convocatoria se han señalado a
39 empresas como referente en estas políticas. En el año 2012, se
convocó el procedimiento para la concesión del distintivo «Igualdad en la
Empresa» correspondiente al año 2012, y se establecieron sus bases
reguladoras por la Orden SSI/2723/2012, de 30 de noviembre, que también
le adjuntamos. Así mismo, este Ministerio está impulsando “la firma de
acuerdos voluntarios con empresas líderes en políticas de igualdad”, para
que se comprometan a dar nuevos pasos y establecer procedimientos para
fomentar una presencia más equilibrada de mujeres en todos los niveles de
responsabilidad, incluidos comités de dirección y consejos de
administración y articulando el Plan Estratégico de Igualdad de
Oportunidades en torno a 170 medidas concretas, orientadas sobre 5 ejes de
actuación y dirigidas a combatir la violencia de género, alcanzar la
igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, salarial y
educativo y fomentar tanto la conciliación como la corresponsabilidad de
mujeres y hombres, y su participación política, social y económica.
Puede acceder a más datos a través del siguiente enlace:
[1]http://www.msssi.gob.es/ssi/igualdadOpor...
Finalmente y por si fuera de su interés le remitimos la página Web del
Instituto de la Mujer, que incluye amplía información.
Con atentos saludos.
Concha Gavarrón.
Jefa de Área de Atención Ciudadana.
Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad.
--------------------------------------------------------------------------
-----Mensaje original-----
De: Vicente [[2]mailto:[dirección editada]]
Enviado el: miércoles, 17 de julio de 2013 19:47
Para: Oficina de Información y Atención al Ciudadano
Asunto: solicitud acceso a la información - Politicas de la mujer
Estimado Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad,
En numerosas ocasiones, amigas, familiares y conocidas, insisten en
no recibir ayudas de ningun organismo publico, como no las debe
recibir nadie, me permito solicitarle cuanto dinero se ha destinado
en politicas de la mujer desde 1995 a la actualidad, desglosado por
años y por actividades, con el fin de que yo pueda indicarle a
dichas amistades cuanto dinero me cuesta que ellas se peguen la
vida que se estan pegando
Un saludo,
Atentamente
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Por favor use la siguiente dirección de correo para todas las
respuestas a esta solicitud:
[3][dirección editada]
¿Es [4][dirección de Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad] la dirección incorrecta para solicitudes acceso
a
la información a Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e
Igualdad? Si es así, por favor contáctenos usando el siguiente
formulario:
[5]http://tuderechoasaber.es/es/help/contact
Atención: Este mensaje y cualquier respuesta que hagas serán
publicadas en Internet. Nuestras políticas de privacidad y
copyright:
[6]http://tuderechoasaber.es/es/help/officers
Si encuentra este servicio útil como responsable de acceso a la
información, pida al responsable de su web que añada un enlace a
nuestra web.
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CONFIDENCIALIDAD. El contenido de este mensaje y el de cualquier
documentación anexa es confidencial y va dirigido únicamente al
destinatario del mismo. Si Usted no es el destinatario, le solicitamos que
nos lo indique, no comunique su contenido a terceros y proceda a su
destrucción.
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is confidential and exclusively for the use of the addressee. If you are
not the addressee, we ask you to notify to the sender, do not pass its
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