Curriculum completo nuevos nombramientos
Eva Belmonte hizo esta solicitud de acceso a la información a Red.es
La respuesta no ha sido satisfactoria.
De: Eva Belmonte
12 de noviembre de 2013
Estimado Red.es,
Me gustaría conocer el curriculum completo de los nuevos cargos que
han pasado a formar parte del consejo de dirección de Red.es y que
detallo a continuación:
- César Miralles
- Octavio Falcón
- Carmelo Javier Muñoz
- Rubén Pérez Cudero
Y, aunque su nombramiento fue anterior, también quisiera conocer el
CV detallado de Teresa Cruz.
Les agradecería que no me enviaran los CV incluidos en la página
web del ministerio [1], ya que no cuentan con suficiente detalle.
Un saludo y muchas gracias por atenderme,
Eva Belmonte
[1] http://www.red.es/redes/quienes-somos/co...
De: Eva Belmonte
18 de febrero de 2014
Estimado Red.es,
Hace ya dos meses que les escribí para pedirles el currículo
completo de los nuevos nombramientos y sigo a la espera de una
respuesta. Les vuelvo a remitir mi pregunta y quedo a la espera de
que, esta vez sí, tengan a bien atenderme.
Me gustaría conocer el curriculum completo de los nuevos cargos que
han pasado a formar parte del consejo de dirección de Red.es y que
detallo a continuación:
- César Miralles
- Octavio Falcón
- Carmelo Javier Muñoz
- Rubén Pérez Cudero
Y, aunque su nombramiento fue anterior, también quisiera conocer el
CV detallado de Teresa Cruz.
Les agradecería que no me enviaran los CV incluidos en la página
web del ministerio [1], ya que no cuentan con suficiente detalle.
Un saludo,
Eva Belmonte
[1] http://www.red.es/redes/quienes-somos/co...
De: Prensa red.es
Red.es
03 de marzo de 2014
Buenas tardes,
[1]Red.es, de acuerdo con el artículo 10 del Real Decreto 451/2012 de 5 de
marzo, publica en su página web los datos profesionales de sus directivos
y máximo responsable. Esta información se encuentra disponible, como usted
misma puede comprobar, en la siguiente dirección:
[2]http://www.red.es/redes/quienes-somos/co.... Información que
además da cumplimiento, por adelantado, al artículo 6.1 de la Ley 19/2013
de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y
buen gobierno, según el cual: “Los sujetos comprendidos en el ámbito de
aplicación de este título publicarán información relativa a las funciones
que desarrollan, la normativa que les sea de aplicación así como a su
estructura organizativa. A estos efectos, incluirán un organigrama
actualizado que identifique a los responsables de los diferentes órganos y
su perfil y trayectoria profesional.”
Decimos “por adelantado” porque conforme a la disposición final novena de
la Ley citada, esta obligación entrará en vigor al año de la publicación
en el BOE de la Ley de Transparencia, es decir, el 10 de diciembre de
2014.
Asimismo, y con la conformidad de los directivos afectados por la
solicitud de información, le traslado a acceder a sus perfiles públicos de
LinkedIn, en donde se da detalle de su currícula. Para una más fácil
identificación le adjunto los links:
· César Miralles, director general:
[3]http://www.linkedin.com/in/cesarmiralles
· Octavio Falcón, director económico financiero:
[4]http://www.linkedin.com/pub/octavio-falc...
· Carmelo Muñoz, director del ONTSI:
[5]http://www.linkedin.com/in/carmelojmunoz...
· Rubén Pérez, director de economía digital:
[6]http://www.linkedin.com/pub/rub%C3%A9n-p...
· Teresa Cruz, directora de comunicación:
[7]http://www.linkedin.com/in/teresacruzher...
References
Visible links
1. http://red.es/
2. http://www.red.es/redes/quienes-somos/co...
3. http://www.linkedin.com/in/cesarmiralles
4. http://www.linkedin.com/pub/octavio-falc...
5. http://www.linkedin.com/in/carmelojmunoz...
6. http://www.linkedin.com/pub/rub%C3%A9n-p...
7. http://www.linkedin.com/in/teresacruzher...
De: Eva Belmonte
04 de marzo de 2014
Estimado Prensa red.es,
Muchas gracias por su respuesta. Conozco perfectamente los términos
de aplicación de la ley de transparencia y sus tiempos de
implementación, pero quiero pensar que publicar el CV de los altos
cargos de un organismo debería estar generalizado, con o sin ley
que obligue, por pura calidad democrática básica.
En todo caso, me permito volver a escribirles porque, tal y como
les comuniqué en mi primer mensaje, no pregunto por los currículos
incluidos en su página web, que ya conocía, sino por las versiones
completas. Entiendo que, a la hora de valorar un nombramiento
público, la experiencia profesional de cada cargo se evalúa de un
modo más profundo que con las reseñas publicadas.
Un saludo,
Eva Belmonte
Sherab dejó un comentario (02 de julio de 2014)
¿Se considera información pública el perfil de LinkedIn?
Es decir, una empresa privada y estadounidense ofrece un servicio mediante el cual una persona puede proporcionar información, importante, NO VERIFICADA y presentarla como su historia profesional, y se considera información pública?
No debería el estado proporcionar mediante una referencia precisamente, pública, esa información en lugar de recurrir a empresas privadas?
Y con todo el respeto, qué clase de profesionalidad tiene una persona que te remite a una empresa privada cuando le pides información pública?
Gracias
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alberto dejó un comentario (04 de marzo de 2014)
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