Elkarkidetza
ALAZNE hizo esta solicitud de acceso a la información a Ararteko
La respuesta a esta solicitud está retrasada. Ararteko debería haber respondido antes de 20 de mayo de 2015 (más detalles)
De: ALAZNE
16 de diciembre de 2012
Estimado Ararteko,
Elkarkidetza, Sistema Complementario de Pensiones para Empleados
Públicos deduce a la pensión un coeficiente por el hecho de ser
mujer a sabiendas de que existe una orden europea que prohíbe la
discriminación por sexo en los cobros y/o pagos en este y otros
tipos de seguros.
Consultado este extremo con la entidad, reconoce que saben de la
existencia de esta orden europea pero que ni la han aplicado ni la
van a aplicar de momento, porque son muy conservadores en la
redacción de sus estatutos y reglamentos y en el reparto de
cuotas.¿Cómo hacer?
Un saludo,
alazne
De: ALAZNE
17 de enero de 2013
Estimado Ararteko,
No ha contestado a mi solicitud de información sobre el irregular
funcionamiento de Elkarkidetza que no está en linea con las
directrices europeas, a las que este país se adhiere con normalidad
a la hora de corregir otros comportamiento irregulares. Le recuerdo
la ley de igualdad, la responsabilidad social de las empresas o/y
organismos, los mandatos europeos, apelo a su responsabilidad.
Un saludo,
ALAZNE
De: ARARTEKO
Ararteko
17 de enero de 2013
Recibido. Le daremos una respuesta lo antes posible.
Atentamente
ARARTEKO
-----Mensaje original-----
De: ALAZNE [mailto:[dirección editada]]
Enviado el: jueves, 17 de enero de 2013 9:23
Para: ARARTEKO
Asunto: Re: solicitud acceso a la información - Elkarkidetza
Estimado Ararteko,
No ha contestado a mi solicitud de información sobre el irregular
funcionamiento de Elkarkidetza que no está en linea con las
directrices europeas, a las que este país se adhiere con normalidad
a la hora de corregir otros comportamiento irregulares. Le recuerdo
la ley de igualdad, la responsabilidad social de las empresas o/y
organismos, los mandatos europeos, apelo a su responsabilidad.
Un saludo,
ALAZNE
-------------------------------------------------------------------
Por favor use la siguiente dirección de correo para todas las
respuestas a esta solicitud:
[dirección editada]
Atención: Este mensaje y cualquier respuesta que hagas serán
publicadas en Internet. Nuestras políticas de privacidad y
copyright:
http://tuderechoasaber.es/es/help/officers
Si encuentra este servicio útil como responsable de acceso a la
información, pida al responsable de su web que añada un enlace a
nuestra web.
-------------------------------------------------------------------
De: ARARTEKO
Ararteko
17 de enero de 2013
Buenos días: necesitamos que nos indeque su apellido o el número de referencia del expediente para poder localizarlo.
Atentamente
ARARTEKO
-----Mensaje original-----
De: ALAZNE [mailto:[dirección editada]]
Enviado el: jueves, 17 de enero de 2013 9:23
Para: ARARTEKO
Asunto: Re: solicitud acceso a la información - Elkarkidetza
Estimado Ararteko,
No ha contestado a mi solicitud de información sobre el irregular
funcionamiento de Elkarkidetza que no está en linea con las
directrices europeas, a las que este país se adhiere con normalidad
a la hora de corregir otros comportamiento irregulares. Le recuerdo
la ley de igualdad, la responsabilidad social de las empresas o/y
organismos, los mandatos europeos, apelo a su responsabilidad.
Un saludo,
ALAZNE
-------------------------------------------------------------------
Por favor use la siguiente dirección de correo para todas las
respuestas a esta solicitud:
[dirección editada]
Atención: Este mensaje y cualquier respuesta que hagas serán
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De: ALAZNE
23 de octubre de 2013
Estimado ARARTEKO, ¿Por qué se retrasa tanto en responder mi
pregunta? ¿no cumple este medio los requisitos de su organización?
Un saludo,
ALAZNE
20 de abril de 2015
Sent request to Ararteko again.
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ALAZNE dejó un comentario (02 de junio de 2013)
Sr. Ararteko, esta es la respuesta que me ha dado Europa sin saber mi nombre ni mi número de expediente:
La legislación europea garantiza el cumplimiento del principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en materia de seguridad social.
El principio de igualdad de trato protege a los ciudadanos europeos contra la discriminación por razón de sexo, ya sea directa o indirecta en lo relativo a: el ámbito de aplicación de los regímenes y las condiciones de acceso a los mismos, la obligación de cotizar y el cálculo de las cotizaciones; el cálculo de las prestaciones y las condiciones de duración y de mantenimiento del derecho a las prestaciones.
Le invitamos a consultar la siguiente página web de “Síntesis de legislación de la UE” para más información:
http://europa.eu/legislation_summaries/e...
Le invitamos a consultar la siguiente página web del departamento de la Comisión Europea responsable (Dirección General (DG) de Justicia) para acceder a la normativa y jurisprudencia:
http://ec.europa.eu/justice/gender-equal...
(No disponible en español) Clique sobre “Social security and pensions” para acceder a la normativa y jurisprudencia.
Si tiene problemas para ejercer sus derechos en la Unión Europea, el servicio 'Tu Europa - Asesoramiento' puede ayudarle. Los expertos legales de este servicio estudiarán su solicitud, y en ocho días le asesorarán en su propio idioma, por teléfono o correo electrónico, en función de sus necesidades. Puede acceder a 'Tu Europa - Asesoramiento' a través de la siguiente página web:
http://europa.eu/youreurope/advice/index...
Esperamos que esta información le resulte útil y quedamos a su disposición si tuviera más preguntas sobre la Unión Europea.
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