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Como afecta el recorte del 5% de los sueldos a los prespuestos de cada proyecto?

Juan hizo esta solicitud de acceso a la información a Ministerio de Economía y Competitividad

La respuesta a esta solicitud está retrasada. Ministerio de Economía y Competitividad debería haber respondido antes de 25 de abril de 2012 (más detalles)

De: Juan

26 de marzo de 2012

Estimado Ministerio de Economía y Competitividad,

El recorte de los sueldos de los empleados públicos tiene un efecto
real en los presupuestos? ¿O se ha aplicado independientemente de
que lo tenga o no en cada caso?

Me explico: Por poner un ejemplo, en el proyecto ESS-Bilbao, la
subsede de la fuente europea de neutrones por espalación, se ha
aplicado ese recorte del 5% a todos sus empleados. Sin embargo,
hasta donde he podido saber, el presupuesto, la dotación para dicho
proyecto, sigue siendo exactamente la misma que antes.

Si el recorte de los sueldos se ha hecho efectivo, cual es el
motivo para que el presupuesto del proyecto no se haya reducido? Si
el presupuesto no se ha visto recortado sencillamente porque los
sueldos constituyen una parte mínima del mismo, no había motivo
para realizar el recorte. No es forma de evitar la fuga de cerebros
tan de moda en estos días.

Quisiera pensar que esos recortes no son solo por molestar, y que
realmente existe una razón para hacerlos. Pero si se le quita a la
gente su dinero, y no se destina a donde hace falta, no le veo
mucho sentido.

Un saludo,
Juan Pérez

Enlace

De: Juan

22 de mayo de 2012

Estimado Ministerio de Economía y Competitividad,

Podrían responder a mi pregunta? tengo verdadero interés. Le copio
de nuevo la pregunta:

Estimado Ministerio de Economía y Competitividad,

El recorte de los sueldos de los empleados públicos tiene un efecto
real en los presupuestos? ¿O se ha aplicado independientemente de
que lo tenga o no en cada caso?

Me explico: Por poner un ejemplo, en el proyecto ESS-Bilbao, la
subsede de la fuente europea de neutrones por espalación, se ha
aplicado ese recorte del 5% a todos sus empleados. Sin embargo,
hasta donde he podido saber, el presupuesto, la dotación para dicho
proyecto, sigue siendo exactamente la misma que antes.

Si el recorte de los sueldos se ha hecho efectivo, cual es el
motivo para que el presupuesto del proyecto no se haya reducido? Si
el presupuesto no se ha visto recortado sencillamente porque los
sueldos constituyen una parte mínima del mismo, no había motivo
para realizar el recorte. No es forma de evitar la fuga de cerebros
tan de moda en estos días.

Quisiera pensar que esos recortes no son solo por molestar, y que
realmente existe una razón para hacerlos. Pero si se le quita a la
gente su dinero, y no se destina a donde hace falta, no le veo
mucho sentido.

Un saludo,
Juan Pérez

Un saludo,

Juan

Enlace

José Antonio Alcorta gabilondo dejó un comentario (11 de diciembre de 2014)

Lo que no cuentan desde los Ministerios es que a los trabajadores les descuentan el 5% de sus salarios, pero esas cantidades si son cotizadas a la Seguridad Social tanto por la Empresa con su cuota cercana al 30% sobre el montante global de lo descontado como a los trabajadores con su 6,34% aprox. Luego pierden el 5% a lo que sumar otro 6,34% de ese 5%. ers decir les quitan mas del 5% amén de la Paga Extra de 2.012

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